[Basic questionnaire and methodological criteria for Surveys on Working Conditions, Employment, and Health in Latin America and the Caribbean]. / Cuestionario básico y criterios metodológicos para las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud en América Latina y el Caribe.

This article aimed to present a basic questionnaire and minimum methodological criteria for consideration in future Surveys on Working Conditions, Employment, and Health in Latin America and the Caribbean. A virtual and face-to-face consensus process was conducted with participation by a group of international experts who used the surveys available up until 2013 as the point of departure for defining the proposal. The final questionnaire included 77 questions grouped in six dimensions: socio-demographic characteristics of workers and companies; employment conditions; working conditions; health status; resources and preventive activities; and family characteristics. The minimum methodological criteria feature the interviewee's home as the place for the interview and aspects related to the quality of the fieldwork. These results can help improve the comparability of future surveys in Latin America and the Caribbean, which would in turn help improve information on workers' heath in the region.

Cuestionario básico y criterios metodológicos para las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud en América Latina y el Caribe / Basic questionnaire and methodological criteria for Surveys on Working Conditions, Employment, and Health in Latin America and the Caribbean / Questionário básico e critérios metodológicos para as Pesquisas sobre Condições de Trabalho, Emprego e Saúde na América Latina e Caribe

Resumen: El objetivo de este trabajo es presentar un cuestionario básico y criterios metodológicos mínimos, para ser considerados en futuras Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECTES) en América Latina y el Caribe. Para ello, se llevó a cabo un proceso de consenso, tanto virtual como presencial, con la participación de un grupo internacional de expertos que, para definir la propuesta, partieron de las encuestas disponibles en la región hasta 2013. El cuestionario final incluyó 77 preguntas agrupadas en seis dimensiones: características sociodemográficas del trabajador y la empresa; condiciones de empleo; condiciones de trabajo; estado de salud; recursos y actividades preventivas; y características familiares. Entre los criterios metodológicos mínimos destacan el domicilio de la persona entrevistada como lugar de la entrevista y los relacionados con la calidad del trabajo de campo. Estos resultados pueden ayudar a mejorar la comparabilidad de las futuras ECTES en América Latina y el Caribe, lo que contribuiría a mejorar la información en salud laboral en la región.

Abstract: This article aimed to present a basic questionnaire and minimum methodological criteria for consideration in future Surveys on Working Conditions, Employment, and Health in Latin America and the Caribbean. A virtual and face-to-face consensus process was conducted with participation by a group of international experts who used the surveys available up until 2013 as the point of departure for defining the proposal. The final questionnaire included 77 questions grouped in six dimensions: socio-demographic characteristics of workers and companies; employment conditions; working conditions; health status; resources and preventive activities; and family characteristics. The minimum methodological criteria feature the interviewee's home as the place for the interview and aspects related to the quality of the fieldwork. These results can help improve the comparability of future surveys in Latin America and the Caribbean, which would in turn help improve information on workers' heath in the region.

Resumo: O objetivo deste trabalho é apresentar um questionário básico e critérios metodológicos mínimos, para serem considerados em futuras pesquisas sobre Condições de Trabalho, Emprego e Saúde (ECTES) na América Latina e Caribe. Para tal, foi realizado um processo de consenso, tanto virtual como presencial, com a participação de um grupo internacional de expertos que, para definir a proposta, partiram das pesquisas disponíveis na região até 2013. O questionário final incluiu 77 perguntas agrupadas em seis dimensões: características sociodemográficas do trabalhador e a empresa; condições de emprego; condições de trabalho; estado de saúde; recursos e atividades preventivas; assim como características familiares. Entre os critérios metodológicos mínimos destacam-se o domicílio da pessoa entrevistada como lugar da entrevista e os relacionados com a qualidade do trabalho de campo. Estes resultados podem ajudar a melhorar a comparabilidade das futuras ECTES na América Latina e Caribe, o que contribuiria para melhorar a informação sobre saúde do trabalhador na região.

Encuestas de condiciones de trabajo y salud: su utilización en la investigación en salud laboral / Surveys on working conditions and health: their use in occupational health research

Objetivo: Analizar la utilización de las Encuestas de Condiciones de Trabajo y Salud (ECTS) en el ámbito de la investigación en salud laboral. Material y Métodos: Se realizó una revisión bibliográfica sobre ECTS incluyendo artículos originales publicados en revistas indexadas en PubMed y CISDOC 1990-2009. En los artículos seleccionados se identificaron objetivos, temáticas abordadas y vacíos conceptuales, entre otras dimensiones. Resultados: Inicialmente se localizaron 627 publicaciones, tras la selección se analizaron 15. Las temáticas más estudiadas fueron las condiciones de empleo y la salud (14 artículos en ambos). En las condiciones de trabajo se destacaron los riesgos ergonómicos (11 artículos) y psicosociales (10 artículos). Bajo la dimensión de salud 9 estudios analizaron los síntomas psicosomáticos. Sólo 4 estudios incluyeron una perspectiva de género y 3 incorporaron la clase social. Fue escasa la investigación en prevención (2 artículos) y participación de los trabajadores (1 artículo).Conclusiones: La literatura científica producida a partir de las ECTS refleja que ciertos tópicos, como la participación de los trabajadores y las intervenciones preventivas, han sido prácticamente inexplorados. Igualmente, sería de gran interés la introducción de la perspectiva de género, migraciones y clase social ocupacional en los artículos científicos basados en las ECTS (AU)

Objective: To analyse the use of the working and health conditions survey (WHCS) in occupational health research. Method: A literature review about working and health conditions survey (WHCS) was conducted in PubMed and CISDOC in the period 1990-2009 including research articles. In selected papers objectives, main issues and gaps were identified. Results: 627 publications were located and we analysed 15 papers about WHCS. Employment conditions and Health were the most explored issues (n=14). Considering working conditions, ergonomic (n=11) and psychosocial risk factors (n=10) were more described. 9 papers analysed psychosomatic symptoms and 7 papers described self-perceived health status. Only 4 papers included gender perspective and 3 papers incorporated social class within the analysis. Research on workers’ participation (n=1) and prevention (n=2) was scarcely. Conclusions: Scientific literature based on the WHCS show that some topics have been practically unexplored, such as workers participation, preventive interventions, and labour and familiar conciliation. The introduction of a gender perspective, migration and social class in the analysis of the scientific articles would be well acknowledged (AU)

El Sistema de Riesgos del Trabajo en Argentina: salud y seguridad de los trabajadores / Occupational Risks System in Argentina: workers’ health and safety

En el presente informe se trata la salud de los trabajadores en Argentina, describiendo el Sistema de Riesgos del Trabajo,actores, normativas y daños en la salud de los trabajadores. La población argentina, que para 2008 fue superior a 39 millonesde personas, es predominantemente urbana (90%), siendo económicamente activa el 45%. Un 90% de la poblaciónestá ocupada, aunque aproximadamente el 40% es ocupación no registrada. La población trabajadora está alfabetizada casitotalmente considerando que el 93% concluyó sus estudios primarios. El 50% de la población económicamente activa estáafiliada al Sistema de Riesgos del Trabajo. Las principales contingencias relacionadas con el trabajo son las lesiones por accidentede trabajo, infiriéndose un importante subdiagnóstico y subregistro de enfermedades profesionales, poco relevantesal examinar el conjunto de siniestralidad laboral (sólo 2% del total). El sector económico con mayor incidencia es el de laconstrucción, seguido por industrias manufactureras y agricultura, caza y pesca. Respecto a frecuencia y gravedad, el sectorde la construcción encabeza la lista, con el mayor número de trabajadores fallecidos, seguido por agricultura y transporte.En la I Encuesta Nacional de Trabajo, Empleo, Condiciones y Medioambiente Laboral y Salud, realizada en el año 2009,los trabajadores refieren que en el lugar de trabajo existe, en un 30% de los casos, alguna situación ambiental entre regulary mala de los principales riesgos ambientales. En las empresas donde hubo accidentes, en un 39% de las respuestas se atribuíana deficiencias en las condiciones ambientales de trabajo. Los encuestados que perciben que el trabajo les afecta la saludidentifican los factores de riesgo responsables. Las afecciones más prevalentes fueron trastornos musculoesqueléticos,alergias, trastornos cardiovasculares, agotamiento y depresión(AU)

This paper provides an overview of occupational health in Argentina, including information systems, regulations and somework-related injury and illness statistics. In 2008, the population in Argentina was around 39 million, with 90% living in urbanareas and 45% representing the economically active population. Approximately 40% of the workforce is in the informalsector, and 93% have completed at least primary studies. Fifty percent of the economically active population, both urban andrural is covered by a national labor risk insurance system. Legislation exists at the national and provincial levels, and regulatesemployers, workers, and insurance companies, and defines the role of the national labor risk insurance system. Occupationaldiseases are likely both underdiagnosed as well as underreported, representing only 2% of reported illness and injury statistics.The main possible contingencies are work injuries and occupational diseases. The construction sector bears the largest proportionof injury rates, both fatal and non-fatal, and should be a priority for targeted interventions. In a recently concluded nationalsurvey of working conditions, 30% of workers indicated that environmental working conditions are either fairly pooror poor. In companies with high injury rates, 39.4% of respondents attributed these injuries to faulty environmental workingconditions. 20% of workers perceive that their health is affected by their jobs and recognize the origin of risk factors. Themost prevalent adverse health outcomes are musculoskeletal disorders, cardiovascular diseases, allergies, depression and stress(AU)

Formación de dirigentes gremiales médicos de la ciudad de Buenos Aires en condiciones y medio ambiente de trabajo / Training on work and environmental conditions for doctors

Objetivo: presentar la experiencia que la Asociación de Médicos Municipales (A.M.M) de la Ciudad de Buenos Aires desarrolló en materia de formación de delegados gremiales en prevención. Materiales y métodos: La AMM convocó a un grupo técnico especializado que diseñó, desarrolló y evaluó el primer curso de formación de delegados en prevención de riesgos laborales en CyMAT para médicos. Se presenta la programación general de dicho curso, sus contenidos y actividades, y los resultados de su evaluación. Resultados: Se presentan los resultados de las actividades de observación de los coordinadores del curso, los de una encuesta de evaluación a cargo de los alumnos y los emergentes cualitativos generales. Se han identificado: la toma de conciencia por parte de los delegados médicos sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en su ámbito laboral, haber establecido vínculos y adquirido conocimiento de otras realidades, y el reconocimiento de la responsabilidad del empleador. Asimismo, surgieron propuestas de acción colectiva que se comenzaron a desarrollar como parte de las acciones gremiales. Conclusión: Esta experiencia verifica la posibilidad de generar conocimiento traducido en acciones gremiales en el Sector Salud mediante el compromiso de los principales sujetos: los trabajadores médicos

Objectives: to present the experience of the Asociación de Médicos Municipales (AMM) from the city of Buenos Aires developed for teaching and training of union delegates in prevention. Materials and methods: The AMM convened a group of specialists for this goal, who have developed and evaluated this first training course for delegates at preventing occupational hazards in work-related environment and conditions of job for physicians. We present a general planning of the course and its schedule, its contents and activities, and the results of its assessment. Results: The results of the monitoring activities by the coordinators of course, the scores of the survey answered by the delegates and emerging qualitative issues. It have been identified some features: the awareness within delegates doctors about the risks to which they are exposed in their workplace, the links between themselves about their different realities and the acquired knowledge, and the recognition of the responsibility of the employer over the health of their workers. It also emerged that proposals for collective action began to develop as part of union action. Conclusion: This experience demonstrates the ability to optimize the in health knowledge and use it in union action within the workers of the Health Sector